Thèmes et ressources

Nous offrons l’accès à un vaste éventail de ressources portant sur une foule de sujets. À titre d’exemple, nous sommes en mesure d’aider votre organisme à élaborer des stratégies qui facilitent le recrutement, l’engagement et la fidélisation de bénévoles issus de différents groupes démographiques; à évaluer les risques associés aux postes occupés par des bénévoles et à traiter efficacement des questions juridiques et éthiques qui y sont liées; enfin, à mettre en oeuvre des politiques de bénévolat appuyé par l’employeur dans votre milieu de travail.

Depuis 1994, Bénévoles Canada mène une campagne de formation et de sensibilisation qui vise à promouvoir de bonnes pratiques de gestion des risques et de filtrage. Nous avons conçu un ensemble de ressources destinées à guider les organismes et les gestionnaires des ressources bénévoles dans l’élaboration et la mise en oeuvre de politiques et de mesures de filtrage des bénévoles qui oeuvrent auprès d’une clientèle vulnérable.

En 2007, Bénévoles Canada a publié une version révisée du Code canadien du bénévolat, qui offre aux organismes bénévoles un cadre philosophique pour la participation des bénévoles à titre de gestionnaires, de dirigeants ou de fournisseurs de services directs. Le Code présente les valeurs, principes et normes qui visent à garantir des pratiques bénévoles efficaces au sein des organismes.