Notre conseil d’administration est chargé de définir l’orientation stratégique des activités de Bénévoles Canada. Pris dans son ensemble, le conseil possède une perspective pancanadienne sur le bénévolat et la participation civique et, vu sa vaste expérience, la sagesse voulue pour élaborer de saines politiques organisationnelles et maintenir une bonne gouvernance.
Gina Jordan
présidente
En tant que gestionnaire, Durabilité et politiques ESG chez Enbridge, Gina Jordan dirige l’élaboration de stratégies de durabilité à l’appui d’un avenir énergétique plus viable, fiable et abordable pour cette entreprise. Depuis qu’elle a joint l’équipe responsable des affaires publiques d’Enbridge en 2006, elle a occupé des postes de leadership dans les secteurs de l’engagement social des entreprises, de l’engagement des intervenants et des Autochtones, des relations communautaires et des communications.
Gina a près de 30 ans d’expérience en affaires publiques à son actif dans différents secteurs, notamment ceux de l’énergie, des télécommunications, des soins de santé et du secteur sans but lucratif. Récemment, elle a coprésidé le Conseil sur l’engagement communautaire des entreprises de Bénévoles Canada.
Gina détient un baccalauréat en arts avec un majeur en communications de l’université Simon Fraser; plusieurs certificats en gestion de l’engagement social et communautaire des entreprises du Boston College; et un certificat en responsabilité sociale des entreprises du University of St. Michael’s College.
Gina habite à Calgary avec sa famille. Elle se passionne pour le jardinage, la cuisine raffinée et le bénévolat.
Lisa Mort-Putland
présidente sortante
Matt Erhard
vice-président
Matt Erhard, défenseur passionné du bénévolat et de l’engagement communautaire, met à profit vingt ans d’expérience en leadership et en gouvernance chez Bénévoles Canada. Né à Ottawa, cet ancien de l’Asper School of Business de l’Université du Manitoba occupe actuellement le poste d’associé directeur chez Summit Search Group, où il concentre ses efforts sur le recrutement professionnel et la recherche de cadres à Winnipeg et ailleurs au Canada.
Matt s’est engagé à avoir une incidence positive autour de lui et ses efforts s’étendent au-delà de sa carrière. Il fait du bénévolat au sein de sa collectivité depuis plus de 20 ans, car il croit au pouvoir de transformation du bénévolat et à sa capacité d’enrichir la vie des particuliers et de renforcer les collectivités. Non seulement son parcours de bénévole lui a permis de contribuer à différentes causes, mais il a également favorisé sa croissance personnelle et lui a procuré un profond sentiment d’appartenance.
Idalin McKenzie
Idalin est une dirigeante réputée des domaines des finances, des stratégies et de la transformation opérationnelle qui compte plus de 20 ans d’expérience. En tant que vice-présidente, Finances et gestion de l’actif du YWCA de Hamilton, elle assure l’orientation stratégique de diverses organisations des secteurs des finances, des TI et des installations. Titulaire d’un MBA de la Rotman School of Management et du titre professionnel de CPA, Idalin sait mettre à profit son esprit stratégique, son leadership en matière de finances et ses prouesses analytiques. Elle a acquis une vaste expérience dans différents secteurs, notamment les secteurs public et privé. Elle est dévouée en tant que mentore, membre de conseil d’administration, éducatrice et conférencière renommée. En 2023, elle a figuré au palmarès de WXN des 100 femmes les plus puissantes du Canada. L’engagement d’Idalin envers l’excellence est à l’origine de ses contributions significatives au secteur des services sociaux.
Ambuj Laroiya
secrétaire
Leader du secteur public depuis plus de 15 ans, Ambuj Laroiya fonde sa vie et son travail dans la générosité et la compassion.
Ambuj habite en Nouvelle-Écosse, où il travaille pour la municipalité régionale de Halifax. Il détient un baccalauréat en génie mécanique (2007), un MBA de la Rowe School of Business de l’Université Dalhousie (2019) et une certification en gouvernance de conseil de la Smith School of Business de l’Université Queen’s (2023). Il a également reçu un prix d’excellence du chef de la direction (2014), un prix Mill’s en marketing (2018) et un prix Douglas C. MacKay pour l’excellence scolaire (2019).
Dans ses temps libres, Ambuj fait du bénévolat pour Centraide Halifax et Karaté Nova Scotia, ce qui lui permet de rester à l’affût des enjeux sociaux en matière de santé, d’inclusion, de diversité et d’équité. Par ailleurs, il est un catalyseur du changement et fait du bénévolat au Centre canadien de vaccinologie, où il a participé aux tests du vaccin contre la COVID-19. Enfin, il adore lire sur l’histoire afro-néo-écossaise et se renseigner sur les peuples Mi’kmaq de la Nouvelle-Écosse.
Ambuj voit chaque jour comme une occasion à saisir. Il est d’avis que la vie est un cheminement au cours duquel l’apprentissage mutuel, l’empathie et la gentillesse font de nous de meilleures personnes.
Louis-Philippe Champagne
membre du conseil
Louis-Philippe Champagne est un professionnel des affaires publiques avec plus de vingt ans d’expérience en politique fédérale, provinciale et municipale. À titre de vice-président associé, affaires publiques et pratiques de l’industrie à l’Association canadienne de la construction, il possède une solide expérience dans le domaine des relations gouvernementales et des communications stratégiques, et se spécialise dans la planification et l’exécution de campagnes de sensibilisation. Son expérience diversifiée auprès d’associations industrielles, d’organismes sans but lucratif et de grandes entreprises lui confère une perspective unique sur les politiques publiques et les affaires législatives canadiennes.
Sa grande passion pour le bénévolat est profondément ancrée dans son propre engagement communautaire en politique, dans les sports, dans les soins de santé et dans les mesures d’urgence. En tant que bénévole en recherche et sauvetage et comme premier répondant médical, Louis-Philippe a eu l’opportunité de reconnaitre l’impact majeur des bénévoles dans nos communautés. En tant que champion et défenseur du bénévolat et de la participation civique, il est fier de siéger au conseil d’administration de Bénévoles Canada, où il apporte son expérience en leadership et en gouvernance.
Brooke Cromar
membre du conseil
En tant que dirigeante principale issue des secteurs sans but lucratif et privé, Brooke s’efforce toujours de favoriser le changement positif. Dans le cadre de ses fonctions de directrice générale de la Fondation Randstad et de chef de la responsabilité sociale des entreprises chez Randstad Canada, Brooke doit soutenir les initiatives et les programmes de durabilité, notamment ceux qui se rapportent au bénévolat des employés, à l’échelle du Canada.
Brooke tient compte des situations dans leur ensemble. Cette communicatrice hors pair sait résoudre efficacement tout problème qui survient. Ses forces proviennent en grande partie des expériences de travail et de bénévolat qu’elle a vécues sur quatre continents. Maintenant installée à Montréal, Brooke s’est engagée envers sa collectivité et le reste du monde.
Récemment, Brooke a siégé en tant que co-présidente du Conseil sur l’engagement communautaire des entreprises de Bénévoles Canada et en est l’ancienne présidente. Elle détient un baccalauréat de l’Université St. Francis Xavier, un diplôme en environnement de l’Université McGill et une maîtrise de l’Université Western.
Rachel Dick
membre du conseil
Rachel Dick est gestionnaire principale, Innovation commerciale à but social chez Coast Capital, soit la plus grande caisse de crédit fédérale du Canada. Elle est responsable d’un portefeuille d’initiatives d’innovation et de transformation commerciales qui visent à enrichir la vie des Canadiens. Elle compte plus de 15 années d’expérience dans le secteur financier au cours desquelles elle a occupé une grande variété de postes, notamment des rôles liés au leadership, à la banque de détail, aux commandites et aux événements, à la gestion des bénévoles, à l’investissement communautaire, aux campagnes organisationnelles et aux programmes pour employés.
Actuellement, elle est présidente sortante du Conseil sur l’engagement communautaire des entreprises de Bénévoles Canada après avoir siégé pendant deux ans à titre de co-présidente de ce même conseil. Elle a également siégé au Conseil sur l’équité, la diversité et l’inclusion de Coast Capital. Elle est diplômée en communications et détient un certificat en relations publiques de l’université Simon Fraser.
Tara Gilroy-Scott
membre du conseil
Tara Gilroy-Scott a siégé pendant sept ans au conseil d’administration de Professionnels en gestion de bénévoles du Canada, dont deux ans à titre de présidente. Tara dirige actuellement les services bénévoles du Victoria Police Department, mais, au cours des 25 dernières années, elle a aussi acquis de l’expérience en gestion de bénévoles dans les domaines de la santé, des arts et des musées. Possédant un diplôme en production technique de l’École nationale de théâtre du Canada, Tara s’occupe aussi de la gestion d’événements. Elle a entre autres dirigé plusieurs comités de conférences sectorielles axés sur le bénévolat et les meilleures pratiques se rapportant à la gestion des bénévoles.
Originaire de Calgary et ayant fait des études à Edmonton et à Montréal, Tara habite maintenant à Victoria en Colombie-Britannique. Elle détient une accréditation en gestion de bénévoles (accréditation CVA), en plus d’avoir complété le programme d’apprentissage communautaire offert par le Victoria Native Friendship Centre. Elle a de plus été directrice générale de deux organismes à but non lucratif. Enfin, son expérience inclut un mandat de cinq ans à titre de membre du Greater Victoria Police Diversity Advisory Committee (GVPDAC), et de deux ans à titre de membre du Victoria Police Equity Diversity and Inclusion Committee (EDI).
La carrière de Tara atteste de son engagement profond envers l’implication communautaire. Faisant activement du bénévolat depuis l’âge de huit ans, elle a aujourd’hui à cœur de recruter des équipes variées, de favoriser un sentiment d’accueil et d’augmenter la confiance et la crédibilité des membres de l’équipe et des parties prenantes en vue de produire un impact significatif et mesurable.
Farah Kurji
membre du conseil
Farah Kurji est une dirigeante chevronnée du domaine de l’impact social. Elle a travaillé dans différents contextes culturels et géographiques, notamment au Canada, mais aussi aux États-Unis et en Asie centrale. Sa perspective repose sur la croyance que le secteur des affaires peut représenter un moteur de changement puissant.
À titre de gestionnaire principale de l’impact social chez Groupe Banque TD, Farah dirige la stratégie de citoyenneté corporative du groupe à l’échelle de l’Amérique du Nord. Ce faisant, elle façonne l’approche de l’entreprise pour ce qui est des investissements philanthropiques et des projets de participation du personnel. Farah a occupé plusieurs postes chez TD, entre autres dans les équipes du marketing, de la citoyenneté et de la responsabilité des entreprises, et des services bancaires personnels.
Avant de travailler chez TD, Farah faisait partie de l’équipe de Hill + Knowlton Strategies à New York, où elle aidait des organisations à intégrer un impact social dans leurs principales activités. Son expérience avec Roshan, la plus grande société de télécommunication d’Afghanistan, qui fait partie du Réseau Aga Khan de développement (AKDN), a été particulièrement instructive, car elle lui a permis d’apprendre comment encourager la collaboration, bâtir de la confiance et travailler dans un environnement à la fois dynamique et complexe.
Farah est une bénévole de longue date et son engagement communautaire a été influencé par le parcours multigénérationnel de sa famille dans un nouveau pays. Elle siège présentement au comité directeur du Together Project, une organisation qui facilite l’intégration des personnes réfugiées ou nouvellement arrivées au pays grâce à des programmes de soutien social axés sur le bénévolat. Farah possède une maîtrise en administration des affaires de l’Ivey Business School.
Chad Lubelsky
membre du conseil
Chad est directeur général du Temple Emanu-El-Beth Sholom, la plus ancienne synagogue progressive au Canada. Cet ancien vice-président, Stratégie et incidence chez Bénévoles Canada, directeur des programmes de la Fondation McConnell et directeur général du Santropol Roulant a conçu des programmes de leadership et d’engagement communautaire pour la Millennium Scholarship Foundation et géré la défense des droits de l’Internet pour le compte de l’Association pour le progrès des communications. En tant que bénévole actif, Chad livre régulièrement des repas, siège au conseil d’administration de Bread and Beyond et agit en tant que président sortant du conseil d’administration de l’organisme Nord ouvert.
Chad est titulaire d’un baccalauréat ès arts en communications de l’Université Concordia, d’une maîtrise en leadership de la Royal Roads University et d’une maîtrise en communications de la San Francisco State University.
Laura Manning
membre du conseil
Tout au long de sa carrière, Laura Manning a évolué dans des environnements complexes avec comme objectif le bien communautaire et social. En tant que directrice générale de la Lyle S. Hallman Foundation (LSHF), elle a dirigé une organisation de financement en croissance rapide qui souhaitait développer la force et la résilience des enfants et des familles de la région de Waterloo. Sous son leadership, LSHF a délaissé le financement programmatique contraint pour privilégier le soutien au fonctionnement global, aux micro-subventions locales et au développement des capacités organisationnelles.
Elle a facilité des partenariats avec le gouvernement, instauré des subventions collaboratives avec d’autres bailleurs de fonds et approfondi les relations de LSHF avec la communauté. Laura partage désormais ses compétences par le biais de Chilligo Consulting, un cabinet spécialisé qui offre du soutien aux organisations philanthropiques ou sans but lucratif, notamment des services de consultation stratégique, du mentorat pour les dirigeant·es, la gouvernance et le conseil d’administration, et l’approfondissement des pratiques d’octroi de subventions. La vaste expérience de Laura couvre plusieurs facettes du secteur, par exemple les grandes campagnes de financement, les communications, l’élaboration de programmes et la gestion du changement.
Laura fait du bénévolat comme coach auprès d’un jeune administrateur siégeant à un conseil d’administration dans le cadre du programme Fora Rise on Boards. Elle a siégé au conseil de Fondations philanthropiques Canada, et en a aussi assumé la présidence. Elle a participé activement à de nombreuses collaborations fédérales, provinciales ou régionales, plus particulièrement le Groupe de travail des fondations sur la petite enfance, la Table de planification pour les enfants et les jeunes de la région de Waterloo, et l’initiative Villes intelligentes de la région de Waterloo.
Alex Medina
Ayant accumulé plus de 27 années d’expérience dans le secteur de l’énergie, Alex met à profit son impressionnant bilan en matière de leadership, de croissance stratégique et d’engagement des parties prenantes à l’échelle du Canada. En tant que directeur national du développement commercial chez Entrust Solutions Group Inc., Alex est un membre clé de l’équipe de direction. Il supervise le développement de la clientèle et l’expansion du marché stratégique dans divers milieux réglementés et déréglementés. Il a offert des services de génie-conseil dans l’ensemble des secteurs électriques et industriels, notamment l’approvisionnement en électricité; les énergies renouvelables (solaire, éolienne et systèmes d’entreposage de l’énergie dans des piles); l’hydrogène; les biocarburants; les petits réacteurs modulaires; la capture, l’utilisation et le stockage du carbone; la cogénération; les centres de données; et les oléoducs.
Dr. Femi Ogunrinde
membre du conseil
Femi Ogunrinde, ASC-C.Dir, est un dirigeant chevronné et un acteur communautaire engagé établi à Regina en Saskatchewan. En tant que PDG de DAZOG Overseas Education Placement Consulting Inc. depuis 2007, il a facilité le recrutement au Canada de plus de 700 étudiant·es venant de l’étranger. Dr Ogunrinde est aussi PDG de Lighthouse To All Nations, un organisme de bienfaisance confessionnel qui se concentre sur la transformation communautaire et la réinstallation des personnes réfugiées.
Sa grande expérience en matière de gouvernance l’a amené à agir comme représentant public au sein du College of Physicians & Surgeons of Saskatchewan Council, comme président de l’Association canadienne pour la santé mentale (en Saskatchewan) et comme président du conseil d’administration de Turning Leaf Support Services. Il siège actuellement à plusieurs conseils d’administration, dont celui de la South Saskatchewan Community Foundation, qui gère 132 millions de dollars en actifs. Dr Ogunrinde possède un doctorat en administration des soins de santé, ainsi qu’un certificat de troisième cycle en éducation médicale de la Harvard Medical School.
Samantha Reusch
membre du conseil
Sam Reusch est directrice général de L’Apathie c’est plate, un organisme national non partisan qui appuie et éduque les jeunes afin qu’ils deviennent des citoyens actifs de la démocratie canadienne. Elle travaille dans les secteurs de la démocratie et de l’engagement civique depuis plus de six ans à titre défenseure et d’éducatrice. Dans le cadre de ses fonctions, elle tente de favoriser les investissements dans les pratiques d’engagement positives et efficaces, et de promouvoir les approches équitables et novatrices à la participation civique et à l’engagement.
Elle travaille auprès d’un réseau multisectoriel de parties prenantes (milieu universitaire, société civile, et secteurs public et privé) pour faire avancer les nouvelles compréhensions que les jeunes apportent au changement, au bénévolat et à la construction du mouvement. Son travail est ancré dans le droit des citoyens à l’influence et à l’accès en vue d’améliorer nos institutions et nos circonstances, ainsi que dans les principes de la démocratie et des droits de la personne.
Dans les médias canadiens, Sam a souvent été appelée à commenter différentes sujets, tels que la participation des jeunes aux élections, l’actualité, l’élaboration de politiques et la démocratie. Elle a également publié plusieurs ouvrages portant sur ces sujets.
Sam est une fière Montréalaise et une ancienne de l’Université Concordia, où elle a étudié l’anthropologie, se spécialisant dans l’intersection de l’identité, de la politique et de la communauté.
Deirdra Tindale
membre du conseil
Deirdra, originaire de Sudbury, en Ontario, réside maintenant à Montréal, au Québec. Elle a été conseillère en communications stratégiques et en affaires publiques auprès de hauts dirigeants depuis près de vingt ans. Elle occupe actuellement le poste de vice-présidente chez Crestview Strategy, un cabinet international d’affaires publiques de propriété canadienne spécialisé en mobilisation de l’opinion publique.
Deirdra a commencé sa carrière sur la Colline du Parlement, en dirigeant les communications sur des dossiers clés à Patrimoine canadien, industrie et affaires autochtones. Elle a ensuite travaillé dans le secteur des ressources, où elle a travaillé avec des hauts dirigeants de deux des plus grandes sociétés minières du monde et avec la plus grande autorité portuaire d’exportation en vrac du monde. Pendant cette période, elle a dirigé des plans de communication et de mobilisation des parties prenantes pour les autorisations d’exploitation minière, les grands projets d’infrastructure et les partenariats clés.
Passionnée par la diversité et l’inclusion, Deirdra a été félicitée pour son travail visant à promouvoir le recrutement et la rétention des femmes dans l’industrie des ressources en Australie, à la fois au niveau national et au niveau de l’État.
Deirdra est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Laurentienne et d’une maîtrise de l’Université Laval. Elle parle couramment le français et l’anglais.
Elle est mariée à Braham et ils ont une petite fille, Penelope.