Notre conseil d’administration est chargé de définir l’orientation stratégique des activités de Bénévoles Canada. Pris dans son ensemble, le conseil possède une perspective pancanadienne sur le bénévolat et la participation civique et, vu sa vaste expérience, la sagesse voulue pour élaborer de saines politiques organisationnelles et maintenir une bonne gouvernance.
Gina Jordan
présidente
Gina Jordan est présidente du conseil d’administration de Bénévoles Canada et a déjà été présidente du comité de gouvernance de l’organisation. Elle est une leader reconnue en matière de durabilité, de communications, d’engagement des parties prenantes et de citoyenneté d’entreprise, avec près de 30 ans d’expérience dans les secteurs de l’énergie, des télécommunications, de la santé et des organismes à but non lucratif.
À titre de gestionnaire, durabilité et politiques ESG chez Enbridge, Gina dirige la stratégie en matière de durabilité, les rapports et la divulgation, et conseille la haute direction sur les attentes des parties prenantes, la réputation de l’entreprise et les enjeux commerciaux émergents. Tout au long de sa carrière, elle a occupé des postes de direction dans la communication, la citoyenneté d’entreprise, l’engagement des parties prenantes et des peuples autochtones, ainsi que le développement durable. Elle possède une vaste expérience à la tête de programmes d’engagement bénévole et communautaire dans les secteurs des entreprises et sans but lucratif, avec une expertise couvrant la gouvernance, les communications stratégiques, la gestion de la réputation, les relations avec les parties prenantes et l’investissement communautaire.
Engagée depuis toujours en faveur du bénévolat et de la participation civique, Gina a passé sa carrière à aider des organisations à établir la confiance, à renforcer les relations avec les parties prenantes et à créer un impact social durable. Elle est honorée de soutenir la mission de Bénévoles Canada qui consiste à faire progresser le bénévolat et à favoriser une culture plus forte de participation civique partout au Canada.
Lisa Mort-Putland
présidente sortante
Lisa Mort-Putland est devenue directrice exécutive de Volunteer Victoria en juin 2011. Actuellement, elle est bénévole en tant que spécialiste de la gouvernance et de la gestion des bénévoles. Elle détient un baccalauréat en art dramatique, ainsi qu’une maîtrise en administration publique spécialisée en gestion des organismes sans but lucratif. Avant de joindre les rangs de Volunteer Victoria, Lisa était gestionnaire du développement de Grands Frères et Grandes Soeurs de Victoria. Elle a également passé 25 ans à travailler et à faire du bénévolat dans le secteur des musées et du patrimoine.
Matt Erhard
vice-président
Matt Erhard, défenseur passionné du bénévolat et de l’engagement communautaire, met à profit vingt ans d’expérience en leadership et en gouvernance chez Bénévoles Canada. Né à Ottawa, cet ancien de l’Asper School of Business de l’Université du Manitoba occupe actuellement le poste d’associé directeur chez Summit Search Group, où il concentre ses efforts sur le recrutement professionnel et la recherche de cadres à Winnipeg et ailleurs au Canada.
Matt s’est engagé à avoir une incidence positive autour de lui et ses efforts s’étendent au-delà de sa carrière. Il fait du bénévolat au sein de sa collectivité depuis plus de 20 ans, car il croit au pouvoir de transformation du bénévolat et à sa capacité d’enrichir la vie des particuliers et de renforcer les collectivités. Non seulement son parcours de bénévole lui a permis de contribuer à différentes causes, mais il a également favorisé sa croissance personnelle et lui a procuré un profond sentiment d’appartenance.
Idalin McKenzie
trésorière
Idalin McKenzie est une dirigeante réputée des domaines des finances, des stratégies et de la transformation opérationnelle qui compte plus de 20 ans d’expérience. En tant que vice-présidente, Finances et gestion de l’actif du YWCA de Hamilton, elle assure l’orientation stratégique de diverses organisations des secteurs des finances, des TI et des installations. Titulaire d’un MBA de la Rotman School of Management et du titre professionnel de CPA, Idalin sait mettre à profit son esprit stratégique, son leadership en matière de finances et ses prouesses analytiques. Elle a acquis une vaste expérience dans différents secteurs, notamment les secteurs public et privé. Elle est dévouée en tant que mentore, membre de conseil d’administration, éducatrice et conférencière renommée. En 2023, elle a figuré au palmarès de WXN des 100 femmes les plus puissantes du Canada. L’engagement d’Idalin envers l’excellence est à l’origine de ses contributions significatives au secteur des services sociaux.
Ambuj Laroiya
secrétaire
Leader du secteur public depuis plus de 15 ans, Ambuj Laroiya fonde sa vie et son travail dans la générosité et la compassion.
Ambuj habite en Nouvelle-Écosse, où il travaille pour la municipalité régionale de Halifax. Il détient un baccalauréat en génie mécanique (2007), un MBA de la Rowe School of Business de l’Université Dalhousie (2019) et une certification en gouvernance de conseil de la Smith School of Business de l’Université Queen’s (2023). Il a également reçu un prix d’excellence du chef de la direction (2014), un prix Mill’s en marketing (2018) et un prix Douglas C. MacKay pour l’excellence scolaire (2019).
Dans ses temps libres, Ambuj fait du bénévolat pour Centraide Halifax et Karaté Nova Scotia, ce qui lui permet de rester à l’affût des enjeux sociaux en matière de santé, d’inclusion, de diversité et d’équité. Par ailleurs, il est un catalyseur du changement et fait du bénévolat au Centre canadien de vaccinologie, où il a participé aux tests du vaccin contre la COVID-19. Enfin, il adore lire sur l’histoire afro-néo-écossaise et se renseigner sur les peuples Mi’kmaq de la Nouvelle-Écosse.
Ambuj voit chaque jour comme une occasion à saisir. Il est d’avis que la vie est un cheminement au cours duquel l’apprentissage mutuel, l’empathie et la gentillesse font de nous de meilleures personnes.
Louis-Philippe Champagne
membre du conseil
Louis-Philippe Champagne est un expert en affaires publiques avec plus de vingt ans d’expérience en politique fédérale, provinciale et municipale. Il possède une solide expérience dans le domaine des relations gouvernementales et des communications stratégiques, et se spécialise dans la planification et l’exécution de campagnes de sensibilisation. Son expérience diversifiée auprès d’associations industrielles, d’organismes sans but lucratif et de grandes entreprises lui confère une perspective unique sur les politiques publiques et les affaires législatives canadiennes.
Sa grande passion pour le bénévolat est profondément ancrée dans son propre engagement communautaire en politique, dans les sports, dans les soins de santé et dans les mesures d’urgence. En tant que bénévole en recherche et sauvetage et comme premier répondant médical, Louis-Philippe a eu l’opportunité de reconnaitre l’impact majeur des bénévoles dans nos communautés. En tant que champion et défenseur du bénévolat et de la participation civique, il est fier de siéger au conseil d’administration de Bénévoles Canada, où il apporte son expérience en leadership et en gouvernance.
Brooke Cromar
membre du conseil
En tant que dirigeante principale issue des secteurs sans but lucratif et privé, Brooke s’efforce toujours de favoriser le changement positif. Dans le cadre de ses fonctions de directrice générale de la Fondation Randstad et de chef de la responsabilité sociale des entreprises chez Randstad Canada, Brooke doit soutenir les initiatives et les programmes de durabilité, notamment ceux qui se rapportent au bénévolat des employés, à l’échelle du Canada.
Brooke tient compte des situations dans leur ensemble. Cette communicatrice hors pair sait résoudre efficacement tout problème qui survient. Ses forces proviennent en grande partie des expériences de travail et de bénévolat qu’elle a vécues sur quatre continents. Maintenant installée à Montréal, Brooke s’est engagée envers sa collectivité et le reste du monde.
Récemment, Brooke a siégé en tant que co-présidente du Conseil sur l’engagement communautaire des entreprises de Bénévoles Canada et en est l’ancienne présidente. Elle détient un baccalauréat de l’Université St. Francis Xavier, un diplôme en environnement de l’Université McGill et une maîtrise de l’Université Western.
Rachel Dick
membre du conseil
Rachel Dick est directrice, expérience des membres chez Coast Capital Savings Federal Credit Union. Elle a plus de 20 années d’expérience dans le secteur financier, ayant occupé une grande variété de postes, notamment dans les domaines de l’expérience des membres, de la raison d’être sociale, de l’innovation, du leadership, de la banque de détail, des commandites et des événements, de la gestion des bénévoles, de l’investissement communautaire et des campagnes organisationnelles. Elle a auparavant été coprésidente et ancienne présidente du Conseil sur l’engagement communautaire des entreprises de Bénévoles Canada. Elle siège actuellement au Conseil sur l’équité, la diversité et l’inclusion de Coast Capital. Rachel est diplômée en communications et détient un certificat en relations publiques de l’Université Simon Fraser.
Tara Gilroy-Scott
membre du conseil
Tara Gilroy-Scott a récemment terminé son mandat de présidente sortante de Professionnels en gestion de bénévoles du Canada (PGBC), après avoir siégé pendant sept ans à son conseil d’administration. À titre de gestionnaire des programmes communautaires du Victoria Police Department, Tara supervise l’ensemble des programmes de bénévolat et d’engagement communautaire du service de police de Victoria. Son expérience en gestion des bénévoles s’étend sur plus de 20 ans dans les domaines de la santé, des arts, du bien-être animal et de la sécurité publique.
Possédant un diplôme en production technique de l’École nationale de théâtre du Canada, Tara a également une vaste expérience en gestion d’événements, notamment en ayant dirigé plusieurs comités de conférences nationales axées sur le bénévolat et les pratiques exemplaires en gestion des bénévoles.
Originaire de Calgary et ayant fait ses études à Edmonton et à Montréal, Tara habite maintenant à Victoria, en Colombie-Britannique. Elle détient une certification en administration des bénévoles (accréditation CVA), a complété le programme d’apprentissage communautaire offert par le Victoria Native Friendship Centre et a été directrice générale de deux organismes sans but lucratif. Son expérience comprend également six années à titre de membre du Greater Victoria Police Diversity Advisory Committee (GVPDAC) et trois années au sein du Victoria Police Equity, Diversity, Inclusion and Accessibility Committee (EDIA).
La carrière de Tara témoigne de son engagement profond envers l’engagement Communautaire, et elle-même fait activement du bénévolat depuis l’âge de huit ans. Aujourd’hui, elle donne la priorité au recrutement d’équipes diversifiées, à l’établissement de la confiance communautaire et à la création d’expériences inclusives et à fort impact pour celle-ci.
Farah Kurji
membre du conseil
Farah Kurji est une leader en impact social avec de l’expérience au Canada, aux États-Unis et en Asie centrale. Tout au long de sa carrière, elle a travaillé dans des environnements culturels et commerciaux divers, guidée par la conviction que les affaires peuvent être une force puissante pour le changement positif.
À titre de responsable de l’intégration des activités à impact social au sein du Groupe Banque TD, Farah dirige une équipe qui aide à intégrer l’impact social aux priorités d’affaires, facilite les décisions stratégiques d’investissement communautaire et mesure et applique les connaissances pour renforcer et accroître l’impact au fil du temps. Depuis son arrivée chez TD en 2017, elle a occupé des postes de direction dans les domaines du marketing, de la durabilité et de la citoyenneté d’entreprise, ainsi que des services bancaires personnels au Canada. Elle a notamment contribué au lancement de la stratégie d’impact social de la Banque.
Avant de se joindre à la TD, Farah travaillait chez Hill+Knowlton Strategies à New York, où elle conseillait des organisations sur l’intégration de l’impact social dans leurs activités principales. Plus tôt dans sa carrière, elle a passé quatre ans chez Roshan, la plus grande société de télécommunications d’Afghanistan et membre du Réseau Aga Khan de développement. Cette expérience a façonné sa perspective sur le rôle que les entreprises peuvent jouer pour établir la confiance, créer des opportunités et favoriser la connexion dans des environnements complexes.
Bénévole de longue date, l’engagement de Farah envers la communauté est profondément personnel, inspiré par le parcours multigénérationnel de sa famille en tant que nouvelles arrivantes et entrepreneures. Elle est présidente du comité directeur de Together Project, qui soutient l’intégration des nouveaux arrivants et des réfugiés par le biais de programmes de soutien social bénévoles, et siège au conseil d’administration et au comité de gouvernance de Bénévoles Canada. Elle est également Global Leadership Fellow à la Fondation Aga Khan.
Farah possède une maîtrise en administration des affaires de l’Ivey Business School.
Chad Lubelsky
membre du conseil
Chad Lubelsky est directeur général du Temple Emanu-El-Beth Sholom, la plus ancienne synagogue progressive au Canada. Cet ancien vice-président, Stratégie et incidence chez Bénévoles Canada, directeur des programmes de la Fondation McConnell et directeur général du Santropol Roulant a conçu des programmes de leadership et d’engagement communautaire pour la Millennium Scholarship Foundation et géré la défense des droits de l’Internet pour le compte de l’Association pour le progrès des communications. En tant que bénévole actif, Chad livre régulièrement des repas, siège au conseil d’administration de Bread and Beyond et agit en tant que président sortant du conseil d’administration de l’organisme Nord ouvert.
Chad est titulaire d’un baccalauréat ès arts en communications de l’Université Concordia, d’une maîtrise en leadership de la Royal Roads University et d’une maîtrise en communications de la San Francisco State University.
Laura Manning
membre du conseil
Tout au long de sa carrière, Laura Manning a évolué dans des environnements complexes avec comme objectif le bien communautaire et social. En tant que directrice générale de la Lyle S. Hallman Foundation (LSHF), elle a dirigé une organisation de financement en croissance rapide qui souhaitait développer la force et la résilience des enfants et des familles de la région de Waterloo. Sous son leadership, LSHF a délaissé le financement programmatique contraint pour privilégier le soutien au fonctionnement global, aux micro-subventions locales et au développement des capacités organisationnelles.
Elle a facilité des partenariats avec le gouvernement, instauré des subventions collaboratives avec d’autres bailleurs de fonds et approfondi les relations de LSHF avec la communauté. Laura partage désormais ses compétences par le biais de Chilligo Consulting, un cabinet spécialisé qui offre du soutien aux organisations philanthropiques ou sans but lucratif, notamment des services de consultation stratégique, du mentorat pour les dirigeant·es, la gouvernance et le conseil d’administration, et l’approfondissement des pratiques d’octroi de subventions. La vaste expérience de Laura couvre plusieurs facettes du secteur, par exemple les grandes campagnes de financement, les communications, l’élaboration de programmes et la gestion du changement.
Laura fait du bénévolat comme coach auprès d’un jeune administrateur siégeant à un conseil d’administration dans le cadre du programme Fora Rise on Boards. Elle a siégé au conseil de Fondations philanthropiques Canada, et en a aussi assumé la présidence. Elle a participé activement à de nombreuses collaborations fédérales, provinciales ou régionales, plus particulièrement le Groupe de travail des fondations sur la petite enfance, la Table de planification pour les enfants et les jeunes de la région de Waterloo, et l’initiative Villes intelligentes de la région de Waterloo.
Dr. Femi Ogunrinde
membre du conseil
Femi Ogunrinde, ASC-C.Dir, est un dirigeant chevronné et un acteur communautaire engagé base à Regina, au Canada. En tant que PDG de DAZOG Overseas Education Placement Consulting Inc. depuis 2008, il a facilité le recrutement de plus de 700 étudiants internationaux au Canada. Dr Ogunrinde est également président-directeur général de Lighthouse To All Nations, un organisme de bienfaisance confessionnel axé sur la transformation communautaire et la réinstallation des personnes réfugiées.
Sa vaste expérience en matière de gouvernance comprend des fonctions de représentant public et de vice-président au sein du College of Physicians & Surgeons of Saskatchewan Council, d’ancien président de l’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) de la Saskatchewan (Canadian Mental Health Association – Saskatchewan Division), ainsi que de représentant provincial au conseil national de l’ACSM. Il siège actuellement à plusieurs conseils d’administration, dont celui de la South Saskatchewan Community Foundation, où il est vice-président.
Dr Ogunrinde est titulaire d’un doctorat en administration des soins de santé et d’un certificat d’études supérieures en éducation médicale de la Harvard Medical School. Il est également membre exécutif de l’American College of Health Data Management.
Samantha Reusch
membre du conseil
Sam Reusch est directrice général de L’Apathie c’est plate, un organisme national non partisan qui appuie et éduque les jeunes afin qu’ils deviennent des citoyens actifs de la démocratie canadienne. Elle travaille dans les secteurs de la démocratie et de l’engagement civique depuis plus de six ans à titre défenseure et d’éducatrice. Dans le cadre de ses fonctions, elle tente de favoriser les investissements dans les pratiques d’engagement positives et efficaces, et de promouvoir les approches équitables et novatrices à la participation civique et à l’engagement.
Elle travaille auprès d’un réseau multisectoriel de parties prenantes (milieu universitaire, société civile, et secteurs public et privé) pour faire avancer les nouvelles compréhensions que les jeunes apportent au changement, au bénévolat et à la construction du mouvement. Son travail est ancré dans le droit des citoyens à l’influence et à l’accès en vue d’améliorer nos institutions et nos circonstances, ainsi que dans les principes de la démocratie et des droits de la personne.
Dans les médias canadiens, Sam a souvent été appelée à commenter différentes sujets, tels que la participation des jeunes aux élections, l’actualité, l’élaboration de politiques et la démocratie. Elle a également publié plusieurs ouvrages portant sur ces sujets.
Sam est une fière Montréalaise et une ancienne de l’Université Concordia, où elle a étudié l’anthropologie, se spécialisant dans l’intersection de l’identité, de la politique et de la communauté.
Francis (Frank) Séguin
membre du conseil
Frank Séguin, CPA, CA, est impliqué au sein de Bénévolat Canada depuis 2009, où il a été auparavant notre trésorier, vice-président et président du conseil d’administration. Il est actuellement le président du comité d’audit, des finances et des risques. Dans le passé, il a siégé au sein de nombreux conseils d’administration et d’organisations à but non lucratif. Il est actuellement professeur à l’Université du Québec en Outaouais et fournit également des services-conseils aux entreprises des secteurs privé et public.
Deirdra Tindale
membre du conseil
Originaire de Sudbury, en Ontario, Deirdra offre depuis plus de vingt ans des conseils en communications stratégiques et en affaires publiques à des hauts dirigeants. Elle est actuellement vice-présidente chez Crestview Strategy, un cabinet international d’affaires publiques spécialisé dans la mobilisation de l’opinion publique.
Deirdra a commencé sa carrière sur la Colline du Parlement, où elle a dirigé les communications sur des dossiers clés au sein des ministères du Patrimoine canadien, de l’Industrie et des Affaires autochtones. Elle s’est ensuite orientée vers le secteur mondial des ressources naturelles, travaillant avec des dirigeants de haut niveau au sein de deux des plus grandes sociétés minières du monde ainsi que de la plus grande autorité portuaire d’exportation en vrac. Pendant cette période, elle a dirigé des plans de communication et de l’engagement des parties prenantes pour l’approbation des mines, les grands projets d’infrastructure et les partenariats stratégiques au Royaume-Uni, en Afrique de l’Ouest, en Australie et au Canada.
Passionnée par la diversité et l’inclusion, Deirdra a reçu des félicitations pour son travail visant à attirer et retenir les femmes dans le secteur des ressources naturelles en Australie, tant au niveau de l’État qu’au niveau national. Elle anime maintenant « The Mining & Minerals Show », un podcast du réseau Oil & Gas Global Network.
Deirdra est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Laurentienne et d’une maîtrise de l’Université Laval. Elle parle couramment le français et l’anglais et elle siège au comité organisateur du Forum sur le leadership économique Australie-Canada.