Votre connexion au réseau canadien des bénévoles

Mobilisation des bénévoles

Le bénévolat est un acte de civisme. Il est également essentiel à notre société. Bénévoles Canada peut aider votre organisme à élaborer des stratégies de recrutement et de gestion des bénévoles, quel que soit leur âge et leur groupe culturel. Il peut également l’aider à évaluer les risques de ses postes de bénévolat, à gérer efficacement les enjeux éthiques et juridiques, à mettre en œuvre des politiques de bénévolat appuyé par l’employeur au travail, et bien plus encore.

Le saviez-vous?

Les bénévoles donnent en moyenne 154 heures par an de leur temps (Enquête sociale générale - Dons, bénévolat et participation 2013). 

Code canadien du bénévolat

Bénévoles Canada a mis au point le Code canadien du bénévolat (CCB) dans le but de venir en aide aux organismes qui font affaire avec des bénévoles. Le CCB est un guide...

Code canadien du bénévolat : Adoptants du CCB

Nous lançons à tous les organismes canadiens le défi d'adopter le Code canadien du bénévolat. Pour ce faire, votre conseil d'administration pourrait se fonder sur la...

Filtrage

En quoi consiste le filtrage? Le filtrage est un processus qui aide les gens à trouver des postes bénévoles, tout en améliorant la qualité et la sécurité des programmes et...

Gestion des bénévoles

La gestion des bénévoles consiste essentiellement en la sélection, la supervision et l’engagement des bénévoles – et bien plus encore! Elle ouvre les organismes à...

Gestion des bénévoles : Guide de gestion des benevoles

Les bénévoles ont toujours joué un rôle essentiel dans le soutien aux nouveaux arrivants au sein des collectivités canadiennes, et les organismes d’aide à...
The Knowledge Cycle

Formation

Plusieurs centres d'action bénévole locaux proposent des services d’éducation et de formation sur différents sujets tels que : l’engagement...

Reconnaissance des bénévoles

Comment reconnaître les bénévoles en 2017? Bénévoles Canada et le Groupe Investors publient une étude de pointe sur la reconnaissance des...

Récompenses

Au Canada, plusieurs programmes de récompenses permettent de souligner les efforts des bénévoles au niveau national, provincial et local. De tels prix reconnaissent...

Les jeunes

Mythe : les jeunes Canadiens ne sont pas des citoyens engagés. L'Enquête canadienne sur le don, le bénévolat et la participation de 2013 a révélé que, pendant plus...

Engaging People With Disabilities : Rendre les possibilités de bénévolat inclusives

Lorsque les possibilités de bénévolat sont inclusives, les personnes handicapées, quelles que soient leurs capacités, peuvent faire du bénévolat tout au long de leur...

Les aînés

Le Canada a la plus grande population de baby-boomers de tous les pays occidentaux. Nés entre 1946 et 1964, la génération du baby-boom peut se caractériser comme étant très...

Familles

Le bénévolat familial implique plus d'une personne dans un foyer ou une famille élargie. Il inclut les différentes générations d’une famille qui font du bénévolat...

Bénévolat appuyé par l'employeur

Bénévolat appuyé par l'employeur est l’expression employée pour décrire le programme d'une entreprise qui encourage son personnel à faire don de son temps à des...

Les nouveaux arrivants

Plusieurs nouveaux arrivants au Canada s’intéressent au bénévolat. En plus de contribuer à leur nouvelle collectivité, les nouveaux arrivants au Canada perçoivent...

Bénévolat de groupe

Un cercle d'amis, les employés d'une entreprise, un groupe de jeunes, un club social, une classe, un groupe religieux, une famille ou un voisinage peuvent tous faire du...

Le bénévolat axé sur les compétences

Le bénévolat axé sur les compétences consiste de la contribution des compétences et des expériences à un rôle bénévole. Les raisons qui incitent à faire du...

Bénévolat au sein d’un conseil d’administration

Les organismes sans but lucratif dépendent d'un leadership solide pour favoriser le changement et réaliser leur mission. Presque que tous les organismes sans but lucratif...

Mobiliser les personnes handicapées : La technologie de l’information et des communications au service du bénévolat inclusif

La technologie de l’information et des communications (TIC) peut être utilisée de diverses façons pour aider les personnes handicapées et autres personnes à faire du...

Gestion des bénévoles : Déclaration universelle sur la profession

En 2001, Année internationale des volontaires, des professionnels du monde entier du secteur de la gestion des ressources bénévoles se sont réunis à Toronto à...

Mobiliser les personnes handicapées

La création d’un milieu inclusif dans lequel différents bénévoles se sentent les bienvenus et où ils peuvent mettre leurs compétences à contribution est essentielle...

Formation : La formation pancanadienne

Les centres d’action vous proposent offrent des ateliers et des cours de formation portant sur une gamme de sujets, de la gestion des bénévoles aux campagnes de financement,...

Engaging People With Disabilities : Supprimer les obstacles à l’inclusion

La possibilité de profiter des bienfaits du bénévolat devrait être offerte à tous. Les obstacles à la participation auxquels font face les personnes handicapées sont...