Diversité, équité, inclusion et le bénévolat

 

Optique du bénévolat en diversité, équité et inclusion 

L’objectif ultime de Bénévoles Canada consiste à améliorer la participation, la qualité et la diversité du bénévolat.  Qu’est-ce que cela signifie dans notre contexte actuel?  L’expertise de Bénévoles Canada réside dans l’engagement bénévole et nous n’en sommes qu’au début de notre propre parcours de compréhension de la diversité et de sa relation avec le bénévolat.  Mais ce n’est qu’un début...

Bénévoles Canada explore le rôle que joue le bénévolat dans l’édification de collectivités inclusives, diversifiés et équitables.  Un problème de longue date de notre secteur est le manque de diversité chez les employés, les bénévoles et les membres des conseils d’administration.  De récentes recherches de Statistique Canada confirment que la composition de la plupart des conseils d’administration des organismes sans but lucratif ne reflète pas la diversité de la société canadienne, ni celle des collectivités desservies par le secteur.  Pourquoi en est-il ainsi et que pouvons-nous faire?

Comment le bénévolat aide-t-il les nouveaux arrivants à s’intégrer dans leur collectivité?  Comment les nouveaux arrivants bénévoles aident-ils les organismes à améliorer leurs compétences culturelles?  Comment pouvons-nous rendre le bénévolat plus accessible pour les populations diversifiées, notamment les baby-boomers, les jeunes, les personnes vivant avec un handicap, les Autochtones et les communautés LGBTQ2+?  Comment le fait d’engager des bénévoles de différentes populations rend-il les collectivités plus inclusives?

Comme point de départ, nous avons développé un recueil consultable de ressources liées à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et au bénévolat.  Nous avons également compilé un rapport sur les politiques et les législations sociales des provinces et des territoires portant sur la diversité, l’inclusion et l’équité.  Nous continuons de contribuer à ce recueil et vous invitons à recommander des ressources en utilisant le gabarit fourni.

Nous reconnaissons que la diversité, l’équité et l’inclusion font partie d’un secteur en constante évolution, et que la langue et les ressources qui y sont associées changent également.  Ainsi, certaines ressources de notre recueil pourraient déjà être désuètes.  Nous vous demandons donc de nous aider à garder nos documents à jour, à en assurer la pertinence, et, par-dessus tout, à veiller à ce qu’ils soient toujours respectueux.  N’hésitez pas à nous faire part de tout élément qui ne devrait pas s’y trouver.  Beaucoup de bon travail a été accompli à cet égard alors veuillez nous faire parvenir tout document qui mériterait notre attention.

Vous trouverez ci-jointe une liste des principaux organismes du secteur afin que vous puissiez accéder à des ressources et à de l’information à jour.  N’hésitez pas à nous envoyer vos commentaires en écrivant à [email protected].

 

ressources

Les ressources

Ressources sur la diversité, l'équité, l'inclusion et le bénévolat.

Renseignements supplémentaires >

Legislation

Législation

Liste des législations des juridictions canadiennes sur la diversité, l'équité et l'inclusion.

Renseignements supplémentaires >

Modules dapprentissage

Modules d'apprentissage

Modules d'apprentissage en ligne, outils et ressources à l'appui

Renseignements supplémentaires >

Definitions

Les définitions

Les définitions suivantes ont étés élaborées par le Groupe consultatif du projet des communautés inclusives, Bénévoles Canada 2020.

Renseignements supplémentaires >

Canada vie

Bénévoles Canada tient à souligner le généreux soutien de Canada Vie pour ce travail.